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Die Herausforderungen von Unternehmen aus der Branche der Zerspanung: Eine Umfrageanalyse

08.04.2024

Herzlichen Dank an alle, die sich an unserer Umfrage zur aktuellen Situation der zerspanenden Unternehmen beteiligt haben.

Die enorme Resonanz auf unsere Umfrage verdeutlichte, dass viele kleine und mittelständische Unternehmen mit einer gehörigen Portion Skepsis in die Zukunft blicken und diverse Engpässe erkennen. Doch wie sagt man so schön: Probleme sind Chancen in Arbeitskleidung.

Daher möchten wir Ihnen nicht nur die Ergebnisse unserer Umfrage präsentieren, sondern auch ermutigen, optimistisch nach vorne zu schauen. Denn auch in schwierigen Zeiten gibt es Wege, Ihr Unternehmen auf Kurs zu halten und sogar erfolgreich weiterzuentwickeln.

Die Umfrageergebnisse im Überblick:

Aktuelle Engpässe

44% verzeichnen zu wenig Aufträge
56% haben Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden
33% kämpfen damit, Fachkräfte im eigenen Unternehmen zu halten

Entwicklung der Margen/Erträge bei Fertigungsaufträgen

33% berichten über schlechtere Erträge
44% geben an, dass die Erträge in den letzten Jahren zwar gleich geblieben sind, jedoch unter dem Strich zu wenig übrig bleibt

Einschätzung der Unternehmensentwicklung

46% sehen mit großen Sorgen in die Nahe Zukunft
Häufig genannte Gründe dafür sind Fachkräftemangel, hoher Konkurrenzdruck, finanzielle Reserven und steuerliche Rahmenbedingungen

Gewinnbringende Aufträge

55% empfinden es als äußerst schwierig, solche zu bekommen

Situation als Unternehmer/in

56% stehen permanent unter Stress
56% haben finanzielle Sorgen hinsichtlich der Unternehmensentwicklung
28% haben private finanzielle Sorgen aufgrund des Einsatzes von Eigenkapital für das Unternehmen
49% fühlen sich überfordert und bemerken, dass sich die berufliche Situation negativ auf ihre Gesundheit und das Familienleben auswirkt.

Resümee

Diese Ergebnisse zeigen, dass viele von Ihnen ähnliche Herausforderungen meistern müssen. Doch trotz dieser Schwierigkeiten gibt es Hoffnung und Möglichkeiten, Ihr Unternehmen erfolgreich zu führen.

Unser Tipp an Sie: Schaffen Sie sich regelmäßige Freiräume um AN Ihrem Unternehmen und nicht IN Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Eine klare Strategie, eine definierte Zielgruppe und eine Spezialisierung auf deren Bedürfnisse sind entscheidende Erfolgsfaktoren.

Zusätzlich kann der Austausch mit gleichgesinnten Unternehmerinnen und Unternehmern in einer Unternehmergruppe sehr hilfreich sein. Dort können Sie wertvolle Tipps erhalten und sich gegenseitig unterstützen. Mehr dazu können Sie hier erfahren

Falls Sie das Bedürfnis verspüren, über Ihre Situation zu sprechen oder einen neuen Blickwinkel zu erhalten, stehe ich Ihnen gerne für einen unverbindlichen Austausch zur Verfügung. Manchmal kann schon ein einfaches Gespräch den entscheidenden Impuls für einen Richtungswechsel geben.

Sie erreichen mich unter diesen Möglichkeiten