Strategie

Viele Betriebe aus der Zerspanungsbranche stehen unter erheblichem Druck. Häufig genannt werden schwache Nachfrage, sinkende Margen, steigende Kosten, Fachkräftemangel sowie hohe regulatorische Anforderungen. Um diese Probleme zu lösen, wird Inhabern und Geschäftsführern oft von Beratern empfohlen, in Automatisierung, neue Maschinen oder Digitalisierung zu investieren und neue Märkte zu erschließen. Weshalb das meiner Auffassung nach die Probleme der Unternehmen nicht lösen wird, sondern sogar zu einer Verschärfung der Situation führen kann, beschreibe ich in diesem Beitrag.

In einer Welt voller Unsicherheiten kann ein unerwartetes Ereignis Ihr Unternehmen in seinen Grundfesten erschüttern. Stellen Sie sich vor, Ihre Produktion steht plötzlich still, wichtige Daten sind verloren oder Ihre besten Mitarbeiter fallen aus. Wie würden Sie sich fühlen? Hilflos? Überfordert? Genau diese Gefühle können Sie vermeiden!

Das Aachener Traditionsunternehmen Schumag AG wurde Ende September 2024 Opfer eines Cyberangriffs. Nach finanzieller Schieflage und Cyberangriff erholt sich der Stahl-Präzisionsteilhersteller aus Aachen nicht und hat Insolvenz angemeldet. Zur Pressemitteilung

In einer, von uns durchgeführten, Umfrage im Frühjahr 2024 zur Lage der KMU aus der Branche der Zerspanung klagten fast 2/3 der Befragten über einen zunehmenden und akuten Fachkräftemangel. Viele Unternehmer machen sich Sorgen darüber, dass durch die fehlenden Fachkräfte ein wirtschaftliches Wachstum des eigenen Unternehmens in Gefahr ist.

Eine der größten Schwierigkeiten für die Unternehmerinnen und Unternehmer besteht lt. der Umfrage darin, geeignete Facharbeiter zu finden bzw. auch langfristig im Unternehmen zu halten.

Eine Ad-hoc-Lösung für diese Situation habe ich zwar nicht, möchte in diesem Beitrag aber einige Denkanstöße aufführen, die für Sie hilfreich sein können.

Herzlichen Dank an alle, die sich an unserer Umfrage zur aktuellen Situation der zerspanenden Unternehmen beteiligt haben.

Die enorme Resonanz auf unsere Umfrage verdeutlichte, dass viele kleine und mittelständische Unternehmen mit einer gehörigen Portion Skepsis in die Zukunft blicken und diverse Engpässe erkennen. Doch wie sagt man so schön: Probleme sind Chancen in Arbeitskleidung.

Daher möchten wir Ihnen nicht nur die Ergebnisse unserer Umfrage präsentieren, sondern auch ermutigen, optimistisch nach vorne zu schauen. Denn auch in schwierigen Zeiten gibt es Wege, Ihr Unternehmen auf Kurs zu halten und sogar erfolgreich weiterzuentwickeln.

In der Geschäftswelt sind Kunden von entscheidender Bedeutung. Ein großer Kunde zu gewinnen, kann für ein Unternehmen zunächst wie ein Triumph erscheinen. Die ersten Aufträge kommen herein, das Vertrauen des Kunden wird gewonnen, und es scheint, als würde sich eine langfristige Partnerschaft entwickeln. Doch Vorsicht ist geboten, denn die Abhängigkeit von einem Großkunden kann sich als gefährlicher Pfad erweisen, der zu ernsthaften Konsequenzen führen kann.

Im vorherigen Blog-Beitrag haben wir die Vorteile der Investition in automatisierte Fertigung für CNC-Lohnfertiger beleuchtet. Doch die Automatisierung allein reicht nicht aus, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Auf strategischer Ebene müssen CNC-Lohnfertiger ihre Stärken erkennen und ausbauen, eine passende Zielgruppe identifizieren, deren drängendste Probleme ermitteln und innovative Lösungen anbieten. In diesem Blog-Beitrag betrachten wir diese strategischen Aspekte genauer.