In Zeiten des Fachkräftemangels wird das Potential der eigenen Mitarbeiter zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Dieser Beitrag zeigt, wie Sie dieses Potential erkennen, fördern und als Wachstumsmotor für Ihr Unternehmen nutzen können.

Wenn es Ihnen als Führungskraft gelingt, das Potential Ihrer Mitarbeiter voll zu entfalten, können Sie einen wahren Produktivitätsschub auslösen und Umsatz sowie Gewinn deutlich steigern.

In einer, von uns durchgeführten, Umfrage im Frühjahr 2024 zur Lage der KMU aus der Branche der Zerspanung klagten fast 2/3 der Befragten über einen zunehmenden und akuten Fachkräftemangel. Viele Unternehmer machen sich Sorgen darüber, dass durch die fehlenden Fachkräfte ein wirtschaftliches Wachstum des eigenen Unternehmens in Gefahr ist.

Eine der größten Schwierigkeiten für die Unternehmerinnen und Unternehmer besteht lt. der Umfrage darin, geeignete Facharbeiter zu finden bzw. auch langfristig im Unternehmen zu halten.

Eine Ad-hoc-Lösung für diese Situation habe ich zwar nicht, möchte in diesem Beitrag aber einige Denkanstöße aufführen, die für Sie hilfreich sein können.

Herzlichen Dank an alle, die sich an unserer Umfrage zur aktuellen Situation der zerspanenden Unternehmen beteiligt haben.

Die enorme Resonanz auf unsere Umfrage verdeutlichte, dass viele kleine und mittelständische Unternehmen mit einer gehörigen Portion Skepsis in die Zukunft blicken und diverse Engpässe erkennen. Doch wie sagt man so schön: Probleme sind Chancen in Arbeitskleidung.

Daher möchten wir Ihnen nicht nur die Ergebnisse unserer Umfrage präsentieren, sondern auch ermutigen, optimistisch nach vorne zu schauen. Denn auch in schwierigen Zeiten gibt es Wege, Ihr Unternehmen auf Kurs zu halten und sogar erfolgreich weiterzuentwickeln.

In der Geschäftswelt sind Kunden von entscheidender Bedeutung. Ein großer Kunde zu gewinnen, kann für ein Unternehmen zunächst wie ein Triumph erscheinen. Die ersten Aufträge kommen herein, das Vertrauen des Kunden wird gewonnen, und es scheint, als würde sich eine langfristige Partnerschaft entwickeln. Doch Vorsicht ist geboten, denn die Abhängigkeit von einem Großkunden kann sich als gefährlicher Pfad erweisen, der zu ernsthaften Konsequenzen führen kann.

Im vorherigen Blog-Beitrag haben wir die Vorteile der Investition in automatisierte Fertigung für CNC-Lohnfertiger beleuchtet. Doch die Automatisierung allein reicht nicht aus, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Auf strategischer Ebene müssen CNC-Lohnfertiger ihre Stärken erkennen und ausbauen, eine passende Zielgruppe identifizieren, deren drängendste Probleme ermitteln und innovative Lösungen anbieten. In diesem Blog-Beitrag betrachten wir diese strategischen Aspekte genauer.

In der Welt der CNC-Lohnfertigung sind Effizienz und Präzision von entscheidender Bedeutung. Für viele Unternehmen ist die Investition in automatisierte Fertigungstechnologien der Schlüssel, um wettbewerbsfähig zu bleiben und den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. In diesem Blog-Beitrag wird erläutert, warum sich die Investition in eine automatisierte Fertigung für CNC-Lohnfertiger - speziell auch für kleinere Betriebe lohnen kann.

In der heutigen Zeit, in der sich die Märkte ständig verändern und Unternehmen wachsendem Wettbewerbsdruck ausgesetzt sind, ist es für Zerspanungsbetriebe entscheidend, sich von der Konkurrenz abzuheben und stabile Kundenbeziehungen aufzubauen. Ein bewährter Ansatz, um dieses Ziel zu erreichen, ist ein systematisches Marketing.

Liebe Inhaber und Geschäftsführer von Lohnfertigungsunternehmen aus der Zerspanung,

es ist kein Geheimnis, dass die gegenwärtigen Konjunkturaussichten für unsere Branche herausfordernd sind. Die Zeiten sind unsicher, Auftragsrückgänge, mangelnde Planbarkeit, Kostendruck, Wettbewerbsdruck und Fachkräftemangel setzen uns alle unter enormen Druck. Doch genau in diesen Momenten der Unsicherheit ist es wichtig, positiv in die Zukunft zu blicken. In diesem Blog-Beitrag möchten wir Ihnen nicht nur aufzeigen, wie Sie diese schwierige Phase überstehen können, sondern auch wie Sie gestärkt aus ihr hervorgehen können.